Когда нужен не совет — а присутствие

Главная цель — не сделать «лучше», а вернуть внутреннюю опору

Главная /

услуги /

ментор

Формат для тех, кто ищет выход на собственную мечту, субъектность и присутствие в каждом моменте профессиональной и личной реализации

Внимательный разговор, в котором человек начинает слышать себя точнее. Работа с теми, кто уже многого достиг, но чувствует необходимость остановиться, осмотреться, сделать вдох и вернуть себе опору — не чтобы стать лучше, а чтобы вновь совпасть с собой

[Описание]

«Мы не ищем, что делать. Мы ищем — зачем.»

[ Кому подходит ]

Руководителям
и предпринимателям

— когда есть запрос на выход за пределы — в зону большой мечты, миссии и сонастройки бизнеса и личной реализации с глубинными смыслами

Авторам, креаторам и дизайнерам

— когда есть запрос как на решение конкретной бизнес задачи, так и на дальнейшее развитие и масштабирование

Преподавателям
и наставникам

— чтобы обогатить смысловой ландшафт, обновить язык и научиться удерживать энергию

Тем, кто “вышел на плато”

— чтобы найти новое направление сотворения и расширения, не разрушив уже созданное

[ Форматы работы ]

Длительное (от года и более), системное партнерство, фокусирующееся на развитии глобального видения, миссии и долгосрочных целей. Ментор становится доверенным лицом и «внешним советником»

Стратегические сессии по годовому или трёхлетнему планированию, индивидуальные встречи

первые лица компаний, предприниматели

Самый фундаментальный и глубинный формат. Идеально подходит для тех, кто ищет не просто совет, а долгосрочное партнёрство, чтобы сонастроить все элементы бизнеса и жизни под единые смыслы и стратегию

(Долгосрочный формат)

Серия из 4−12 встреч, нацеленная на проработку запроса. После достижения цели партнёрство может быть продолжено или переформатировано

индивидуальные встречи, практические задания

руководителей

Самый гибкий формат. Направлен на решение конкретной, часто критически важной задачи — вывод на рынок, реорганизация, мастабирование — как бизнеса, так и собственной зоны роста. Это работа на результат

(Проектный формат)

Работа как индивидуальная так и в Малях группах (3−6 человек) под руководством ментора. Здесь участники делятся собственными вызовами и опытом, получая поддержку сразу с нескольких сторон

индивидуальные встречи, групповые модули (в том числе выездные)

владельцы и руководители бизнесов из разных сфер, которые могут многому научиться друг у друга на примере реальных кейсов

Формат полезен для предпринимателей и руководителей, которые могут чувствовать изоляцию на вершине. Дает возможность не только учиться у мастера, но и получать обратную связь от равных

(Групповой формат)

Глубинная, рефлексивная работа, направленная на поиск личного предназначения, ценностей и преодоление внутренних ограничений

индивидуальные встречи, групповые модули (в том числе выездные)

Для тех, кто чувствует, что достиг потолка, потерял интерес или хочет пересмотреть свои жизни

Самый личный и доверительный. Формат выходит за рамки привычных бизнес- целей и касается вопроса: «Кем я хочу быть?». Это пространство для исследования и проявления мечты и возвращения к сути

(Экзистенциальный формат)

Результат

[ опыт ]

Внутренний компас в хаосе и уверенность в собственных решениях

[01]

Cокращение временных зазоров между «мечтаю – хочу – планирую – делаю»

[02]

есть тот, с кем можно вести диалог о важном без внутренних барьеров страха за репутацию

[03]

бизнес-эффективность и личное становятся союзниками в едином смысловом поле

[04]